Einbürgerungstest · Question à étudier

Eine Frau in Deutschland verliert ihre Arbeit. Was darf nicht der Grund für diese Entlassung sein?

Une femme perd son emploi en Allemagne. Quel motif de licenciement n’est pas autorisé ?

  1. Die Frau ist lange krank und arbeitsunfähig.

    Elle est malade et incapable de travailler pendant longtemps.

  2. Die Frau kam oft zu spät zur Arbeit.

    Elle arrive souvent en retard.

  3. Die Frau erledigt private Sachen während der Arbeitszeit.

    Elle s’occupe d’affaires privées pendant le travail.

  4. ✓ Bonne réponse

    Die Frau bekommt ein Kind und ihr Chef weiß das.

    Elle attend un enfant et son employeur le sait.

Pourquoi cette réponse est correcte

Bonne réponse: Elle attend un enfant et son employeur le sait. La grossesse et la période entourant l’accouchement bénéficient d’une protection particulière au travail.

Égalité et respect

Reconnaissez les discriminations et comprenez l’égalité de traitement au travail et dans la vie publique.

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